mercoledì 10 ottobre 2012

S.r.l. semplificata e a capitale ridotto

All’inizio di quest’anno scrissi un articolo dal titolo S.s.r.l. società per giovani minori di 35 anni in cui difendevo a spada tratta la neonata forma societaria dei giovani irresponsabili (uso il passato remoto perché è trascorso quasi un anno; eppure mi sembrava l’avessi scritto l’altro giorno!). Ero favorevolmente sorpreso dall’eliminazione della figura del notaio e già consideravo la scelta del legislatore un meraviglioso PRECEDENTE da utilizzare in futuro come una leva per scardinare le prerogative di una categoria professionale privilegiata. Speravo che di lì a poco le Camere di Commercio potessero raccogliere l’eredità lasciata a malincuore dai notai in campo societario e commerciale, ma la storia è andata in maniera diversa.
Oggi il panorama delle società a responsabilità limitata si è fatto in tre e in ogni sua parte c’è il notaio. Di seguito propongo una sintesi delle tre forme societarie consentite dall’ordinamento italiano riformulando liberamente le stesse parole del legislatore.

martedì 9 ottobre 2012

Nuovo D.I. del 5/10/2012 - Incentivi alle assunzioni


Il nuovo Decreto Interministeriale, firmato dal ministro Fornero il 5 ottobre 2012, prevede un bonus ai datori di lavoro che assumono giovani (sino a 29 anni) e donne (tutte le età). Vale per le assunzioni che avverranno sino al 31 marzo 2013.
Nello specifico, il contributo economico sarà variabile, in base alla tipologia di assunzione.

ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO, PART-TIME O FULL TIME

Per queste assunzioni, il premio sarà di € 12.000, se si tratta della trasformazione di un contratto a termine, di un co.co.co. o co.co.pro (collaborazioni a progetto), o di un’associazione in partecipazione, con apporto di lavoro.
Il vecchio contratto, però deve essere cessato da non più di 6 mesi, o essere ancora in corso.

ASSUNZIONI A TERMINE

1.       Contratti di lavoro di durata superiore a 24 mesi : contributo = 6.000€
2.       Contratti di lavoro di durata superiore a 18 mesi: contributo = 4.000€
3.       Contratti di lavoro di durata superiore a 12 mesi: contributo = 3.000€

Nessun contributo per contratti a termine inferiori all’anno.

La liquidazione dei premi è affidata all’INPS, che pubblicherà, nel sito, un apposito regolamento, durante i prossimi giorni. Ecco il link al sito dell'Istituto: www.inps.it Numero verde Inps: 803.164

Le domande dovranno essere inviate in modalità telematica: verranno liquidate in ordine cronologico, sino ad esaurimento delle risorse disponibili.

Dott.ssa Noemi Secci
Consulente del lavoro