Il nuovo Decreto Interministeriale,
firmato dal ministro Fornero il 5 ottobre 2012, prevede un bonus
ai datori di lavoro che assumono giovani (sino a 29 anni) e donne
(tutte le età). Vale per le assunzioni che avverranno sino al 31
marzo 2013.
Nello specifico, il contributo economico sarà variabile,
in base alla tipologia di assunzione.
ASSUNZIONI A
TEMPO INDETERMINATO, PART-TIME O FULL TIME
Per queste assunzioni, il premio sarà di € 12.000,
se si tratta della trasformazione di un contratto a termine, di un co.co.co.
o co.co.pro (collaborazioni a progetto), o di un’associazione in
partecipazione, con apporto di lavoro.
Il vecchio contratto, però deve essere cessato da
non più di 6 mesi, o essere ancora in corso.
ASSUNZIONI A
TERMINE
1. Contratti di lavoro di durata superiore a 24 mesi
: contributo = 6.000€
2. Contratti di lavoro di durata superiore a 18 mesi: contributo
= 4.000€
3. Contratti di lavoro di durata superiore a 12 mesi:
contributo = 3.000€
Nessun contributo per contratti a termine inferiori
all’anno.
La liquidazione dei premi è affidata all’INPS, che
pubblicherà, nel sito, un apposito regolamento, durante i prossimi giorni.
Ecco il link al sito dell'Istituto: www.inps.it
Numero verde Inps: 803.164
Le domande dovranno essere inviate in modalità
telematica: verranno liquidate in ordine cronologico, sino ad esaurimento
delle risorse disponibili.
Dott.ssa Noemi Secci
Consulente del lavoro
Post
Volevo precisare che le procedure di cui avvalersi, all'interno del sito dell'Inps, sono l'applicazione Di Res Co ed il modulo DON-GOV
RispondiEliminaAltra Importante osservazione:
RispondiElimina1. in caso di trasformazione o assunzione a tempo indeterminato, l’orario di lavoro deve essere pari o superiore alla metà dell’orario normale, di cui all’art. 3 del d.l.vo 66/2003 e successive modifiche e integrazioni;
2. in caso di assunzione a tempo determinato l’orario di lavoro deve essere pari all’orario normale, di cui al d.l.vo 66/2003 e successive modifiche e integrazioni;